共享經濟的浪潮已經席卷全球，共享服務模式正在成為大型企業集團管理轉型的未來趨勢。作為一個獨立生態系統的大型企業集團，人力資源共享服務模式已經成為主流模式，它是引領企業傳統人力資源管理轉型升級，邁向新階段的最佳實踐模型。

5月25日，由用友主辦的“人力共享服務智變主題峰會”在上海黃浦區十六鋪碼頭豪華游輪上圓滿落幕，會議邀請了相關行業企業總裁、總經理、總監、CEO、CIO共計200多為嘉賓參加，e簽寶作為用友的長期合作伙伴受邀參加。
友人會

 
（現場授牌）

此次會議不僅是一場人力資源領袖之間的交流盛宴，在會議上，作為長期從事人力資源管理與人力資源信息化的探索者與實踐者，用友通過整合自身內外部資源，發起成立了全新模式的人力資源行業協會——友人會，e簽寶與薪福社、友金所共同成為友人會的明星合作伙伴，e簽寶CEO金宏洲成為該協會的終身會員。

友人會將以人力資源信息化研究為核心方向，結合國內外先進理論和實踐案例，聯合國內頂尖高校、大中型企業專家力量積極探索當今時代人力資源信息化發展方向。其成員單位都是來自國內人力資源頂尖學府的專家教授以及各大型企業從事人力資源工作的高管組成，是一個真正意義上的人力資源精英組織。

電子簽名助力HCM步入信息化時代

作為友人會的明星合作伙伴，e簽寶的加入將促進人力資源協會對于信息化的研究，給協會注入新鮮血液。對于嘗試“觸網”的傳統人力資源企業來說，e簽寶給他們帶去的價值將不僅僅是效率的提升、成本的縮減，更重要的是“互聯網+”思維下的業務革新。

以用友來說，作為亞太地區大型的企業管理軟件、企業互聯網服務和企業金融服務提供商，在互聯網面前也積極改革，推出了以互聯網平臺為基礎，為優質的人力資源服務供應商提供集社交、交易、活動等多維一體的服務平臺——好貓在線。而e簽寶在這個過程中將為好貓在線平臺上的制造業、地產、金融、能源等眾多領域的供應商提供諸如電子勞動合同的基礎服務，助力用友步入移動互聯網時代。

當然，除了與用友互聯網平臺好貓在線的深入合作，e簽寶在人力資源領域已經深耕多年，并且服務了中智、仕邦、肯耐珂薩等眾多行業標桿客戶，可以為人力資源行業提供包括電子勞動合同、社保證明、工資證明、離職證明等電子簽名和電子數據保全服務。

在共享經濟面前，傳統的人力資源管理面臨著巨大的機遇和挑戰，一面享受這閑置資源的充分利用，一面也承受著傳統經濟結構被撼動的威脅，而電子簽名第三方新興產品技術的介入將促進HCM加速步入移動互聯網時代，實現人力資源領域信息化的最后一公里。